ナースの転職に関する質問や悩み

科を変更することを人材紹介サービス企業の担当者に伝えたところ、キャリアがリセットされてしまうのでおすすめできないというようなことを言われて、なかなか自分が行きたい病院などを紹介してもらえないといったことが起こることがあるみたいです。

その科の経験者ではないと駄目な病院があるのも事実ですが、それでも受け入れてくれる病院もあるはずですので、そういった場合には他の人材紹介サービスに登録してみることをおすすめします。

人材紹介サービスは事実と異なることを伝えてくることもありますから、注意が必要です。つまり、そのサービスを運営している会社と取引がない病院に転職しようと担当者に希望を伝えると、他の病院に変更させようとしてくるのです。人材紹介サービスの会社は自分たちの契約している病院しか受けさせません。

いくつも同じような転職のためのサービスを提供している会社はありますから、いくつか登録してみて、自分にあったところを探すことをおすすめします。

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人間関係が悪くなった病院では働けないということですぐに転職をしてしまうナースが増えてきています。ただ、そういった人は次の職場でもすぐに不満をかかえて転職することになってしまうことが多く、それを繰り返した結果キャリアがボロボロになってしまうこともありますので注意が必要です。

どこにいってもストレス無しに働ける環境は無いという前提で仕事と向き合うべきだと思います。最低限のルールを自分の中で決めておいて、それを守りつつ行動していって、少しでも人間関係をよくするために努力しましょう。

伝えるべきことははっきり伝える
陰口は言わない
ストレス発散方法を見つけておく
同僚に相談する

などが考えられます。

もちろん病院との相性もありますし、そこで働いている人たちすべてにあわせることは余計ストレスがたまるだけかもしれません。それでもある程度は我慢して、自分から歩み寄る姿勢を見せることが大切だと思います。

ナースに限らずどんな職業でもそうだと思いますが、転職の理由としてもっとも多いのは職場での人間関係です。
いくら仕事の内容が楽しくて興味を持って取り組めているとしても、人間関係が悪いと雰囲気が悪くなっていづらくなってしまうのです。

病棟に気分屋がいたり、婦長など上長に嫌われてしまったりすると、雰囲気に耐えられなくなって転職を考えたくなってしまうのもしかたないでしょう。特に婦長に嫌われるなどすると、問題のある患者さんの担当に常に回されるなどの嫌がらせをされたりもしてしまいます。

また、いじめなどもある病院もあるようで、そういった点でもあまり我慢せずに転職してしまったほうがいいケースもあるでしょう。ただ、まずは人間関係を改善するために自分でもできることがないかを考えるところからはじめたほうがよいと思います。何もせずにすぐに転職してしまうようだと、職場が変わってもまた辞めたくなってしまってそれを繰り返すだけになってしまうからです。